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Unternehmensphilosophie der thomas gruppe

thomas steht für:

  • Sich mit Leidenschaft um seine Aufgaben kümmern und um gute Lösungen ringen
  • Verantwortung übernehmen und Vereinbarungen einhalten
  • Klare Ziele setzen und Ergebnisse transparent machen
  • Mit Mitarbeitern und Kollegen auf Augenhöhe zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
  • Probleme und Konflikte offen und direkt ansprechen und klären
  • Offen zu den eigenen Fehlern und Schwächen stehen
  • Positives und kritisches Feedback geben und annehmen
  • Das Wissen von Mitarbeitern für Verbesserungen nutzen
  • Themen, Ideen und Probleme strukturiert in Gruppen bearbeiten und Maßnahmen ableiten
  • Entwicklung von Mitarbeitern fördern und fordern, auch mit Freizeiteinsatz
  • Vorleben, einfordern, kontrollieren und konsequent sein

In welcher Unternehmenskultur wollen Sie arbeiten? Wir laden Sie herzlich ein, uns kennenzulernen!